면접 · 한온시스템 / 전기/전자 연구개발
Q. 한온시스템 특허관리 직무 면접
안녕하세요. 한온시스템 알앤디 특허관리 부서 직무면접을 앞둔 전기공학부 학사졸 지원자 입니다. 조금은 생소한 직무라고 생각되어서 면접 관련해서 어떤 부분을 공부하면 좋을지 감이 오지 않습니다. 추가로 전기공학부가 해당 직무에서 어느 부서에 배치될지, 어떤 부서가 있는지 간단하게 질문드리겠습니다. 또 어떤 역량을 특허관리 부서에서 중요하게 여길지 궁금합니다.
2026.05.31
답변 7
회로설계 멘토 삼코치삼성전자코부사장 ∙ 채택률 81%채택된 답변
안녕하세요, 취업 멘토 삼코치 입니다:) 한온시스템 R&D 특허관리 직무 면접을 준비하신다면 단순히 "특허 법률 업무"로 접근하기보다 "기술과 특허를 연결하는 역할"이라는 관점에서 준비하시는 것이 좋습니다. 전기공학 전공자가 특허관리 직무에 지원한 경우 면접관은 법률 지식보다는 기술 이해력과 특허 관점의 사고력을 먼저 확인하는 경우가 많습니다. 우선 특허관리 직무의 주요 업무는 다음과 같습니다. 1. 연구개발 결과의 특허성 검토 2. 선행기술 조사 3. 특허 출원 아이디어 발굴 4. 특허 포트폴리오 관리 5. 경쟁사 특허 분석 6. 연구원과 특허법인 간 커뮤니케이션 7. 분쟁 예방 및 기술 보호 예를 들어 연구원이 새로운 전동 컴프레서 제어 기술을 개발했다고 가정하면 특허관리 담당자는 해당 기술이 기존 특허와 무엇이 다른지 조사하고, 특허로 등록 가능성이 있는지 검토하며, 출원 전략을 수립하는 역할을 수행합니다. 따라서 면접에서는 "기술을 이해하고 정리하는 능력"이 상당히 중요합니다. 면접 전에 공부하면 좋은 내용은 다음과 같습니다. 첫 번째는 특허 기본 개념입니다. 최소한 아래 정도는 이해하고 가시는 것을 추천드립니다. - 특허와 실용신안 차이 - 출원, 공개, 등록 개념 - 선행기술조사 - 신규성 - 진보성 - 특허청구범위(Claim) - 특허 무효 가능성 깊은 법률 지식까지는 필요하지 않지만 기본 용어는 이해하고 계셔야 합니다. 두 번째는 한온시스템 사업과 핵심 기술입니다. 한온시스템은 자동차 열관리 전문 기업입니다. 주요 제품은 - HVAC 시스템 - 히트펌프 시스템 - 전동 컴프레서 - 배터리 열관리 시스템 - 냉각 모듈 - 전기차 열관리 솔루션 등입니다. 특허관리 직무 면접에서는 "한온시스템이 왜 특허를 많이 확보해야 하는가?" 같은 질문이 나올 수 있습니다. 답변 예시로는 "전기차 시장에서는 열관리 효율이 주행거리와 직결되기 때문에 기업 간 기술 경쟁이 치열합니다. 따라서 핵심 기술을 보호하고 경쟁우위를 확보하기 위해 특허 확보가 중요하다고 생각합니다." 정도로 답변할 수 있습니다. 세 번째는 경쟁사 분석입니다. 한온시스템 경쟁사로는 - 한온시스템 - 덴소 - 마렐리 - 발레오 - MAHLE 등이 있습니다. 면접 전에 해당 기업들이 어떤 열관리 기술을 개발하고 있는지 정도는 확인해두시는 것이 좋습니다. 전기공학 전공자가 배치될 가능성이 높은 기술 분야는 다음과 같습니다. - 전동 컴프레서 - 전력변환장치 - 모터 제어 - 전기차 열관리 - 배터리 열관리 - 센서 및 제어시스템 - 전장부품 관련 특허 특허관리 부서 내에서도 기계계열 담당, 전장계열 담당, 전기전자계열 담당으로 기술 분야가 나뉘는 경우가 많기 때문에 질문자분은 전기전자 관련 기술특허 검토 업무를 담당할 가능성이 높습니다. 특허관리 부서가 중요하게 보는 역량은 크게 4가지입니다. 첫 번째는 기술 이해력입니다. 연구원이 설명하는 기술을 빠르게 이해해야 합니다. 두 번째는 문서 분석 능력입니다. 특허 명세서는 수십 페이지 분량의 기술 문서입니다. 복잡한 내용을 구조적으로 이해하는 역량이 중요합니다. 세 번째는 논리적 사고력입니다. "기존 기술과 어떤 차별점이 있는가?" 를 설명할 수 있어야 합니다. 네 번째는 커뮤니케이션 능력입니다. 실제로 특허 담당자는 연구원, 변리사, 특허법인, 사업부와 지속적으로 협업합니다. 면접에서는 "연구원이 개발한 기술을 특허로 출원하기 위해 어떤 절차가 필요하다고 생각하는가?" "전기공학 전공자가 특허관리 직무에서 강점을 가질 수 있는 이유는 무엇인가?" "새로운 기술과 기존 기술의 차이점을 어떻게 검토하겠는가?" 정도는 준비해 가시는 것을 추천드립니다. 특히 전공 면접보다 중요한 것은 "기술을 이해하고 정리하여 권리화할 수 있는 인재"라는 인상을 주는 것입니다. 전기공학 지식 자체보다 기술 분석력, 논리력, 문서 이해력, 학습능력을 강조하시면 좋은 평가를 받을 가능성이 높습니다. 더 자세한 도움이 필요하시다면 아래 링크 확인해주세요 :) https://careerxp.work
- 비비비비빔밥한온시스템코사원 ∙ 채택률 0% ∙일치회사
특허 출원, 특허 보증(경쟁사 특허에 대해서 침해 문제가 없는지) 두 부서가 있는 것으로 알고있습니다. 특허 출원/등록/유지 프로세스 등에 대한 내용도 간단히 알고있으면 도움이 될 것 같습니다. 하지만 결국에는 차량열관리 기업이기에, 관련 기술적 이해도와 역량이 베이스가 되어야 할 것 같고, 전기공학부 졸업자로서, 차량열관리 아이템의 어떤 측면에 대해서 특허 담당 업무를 수행할 수 있는지에 대한 어필이 중요할 것 같습니다.
- PPRO액티브현대트랜시스코전무 ∙ 채택률 100%
한온시스템 R&D 특허관리 직무는 일반적인 연구개발 직무와 달리 기술과 지식재산(IP)을 연결하는 역할을 수행합니다. 따라서 면접에서는 전기공학 지식 자체보다 기술을 이해하고 문서화하며 권리화할 수 있는 역량을 확인할 가능성이 높습니다. 우선 특허의 기본 개념인 출원, 등록, 선행기술조사, 신규성, 진보성, 침해 여부 등을 공부하는 것이 좋습니다. 또한 한온시스템의 주요 사업인 자동차 열관리 시스템, 전동화(EV) 열관리, 히트펌프 기술 관련 특허 동향도 간단히 살펴보면 도움이 됩니다. 전기공학부 출신이라면 전동 컴프레서, 배터리 열관리, 전력전자 제어, 센서 및 제어기 관련 기술 분야 담당으로 배치될 가능성이 있습니다. 다만 특허관리 부서는 기술 분야별로 나뉘기보다 사업부 기술을 담당하는 형태인 경우도 많아 입사 후 배정되는 경우가 많습니다. 면접에서는 "발명자가 설명한 기술을 빠르게 이해할 수 있는가", "기술 문서를 논리적으로 정리할 수 있는가", "특허 검색과 분석을 꼼꼼하게 수행할 수 있는가"를 중요하게 볼 수 있습니다. 따라서 연구 경험이나 프로젝트 경험을 설명할 때도 기술 내용을 이해하고 분석했던 과정, 자료 조사 능력, 문서 작성 능력을 강조하는 것이 좋습니다. 특히 전기공학 전공자는 기술 이해도 측면에서 강점이 있으므로 "기술자와 특허 전문가 사이의 가교 역할을 할 수 있다"는 점을 어필하면 좋은 평가를 받을 가능성이 있습니다. 단순히 특허를 관리하는 업무가 아니라 회사의 기술 경쟁력을 보호하는 역할이라는 관점으로 준비해보시길 추천드립니다.
Top_TierHD현대건설기계코사장 ∙ 채택률 96% ∙일치직무자격증 취득 수준으로 공부를 하신다면 대부분의 질문에 답변이 가능하실 것입니다. 학사신입에게 딥한 질문은 하지 않기 때문에 그정도 수준이라도 충분하다 생각하시면 됩니다.
방산러LIG넥스원코차장 ∙ 채택률 97%안녕하세요. 특허관리는 일반 R&D와는 조금 다르지만, 전공 지식을 상당히 활용하는 직무입니다. 전기공학 전공자라면 전장부품, 제어기, 센서, 모터, 인버터, BMS 등 기술 내용을 이해하고 특허로 연결하는 역할을 하게 됩니다. 면접에서는 특허법을 깊게 알기보다는 특허가 왜 필요한지, 선행기술 조사란 무엇인지, 연구개발과 특허의 관계가 무엇인지 정도를 공부해 가시면 충분합니다. 보통 업무는 ▲발명 아이디어 발굴 ▲선행특허 조사 ▲특허 출원 지원 ▲경쟁사 특허 분석 ▲특허 분쟁 대응 지원 등으로 구성됩니다. 중요하게 보는 역량은 첫째 기술 문서를 이해하는 능력, 둘째 논리적 분석력, 셋째 연구원·변리사와 협업할 수 있는 커뮤니케이션 능력입니다. 전기공학 전공자는 주로 전장시스템, 전동화, HVAC 제어, 차량용 전자부품 관련 특허 업무를 담당할 가능성이 높습니다. 면접에서는 "기술을 개발하는 사람은 아니지만 기술의 가치를 보호하고 사업 경쟁력으로 연결하는 역할"이라는 관점으로 답변하시면 좋은 인상을 줄 수 있습니다.
- 다다할수있습니다큐비앤맘코이사 ∙ 채택률 62%
조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 한온시스템 R&D 특허관리는 단순 법무 직무보다는 연구개발과 연결된 기술 기반 특허 직무에 가깝습니다. 그래서 전기공학 전공도 충분히 잘 맞는 편입니다. 실제로는 전동화, HVAC, 열관리, 차량 전장 관련 기술을 이해하면서 특허 출원 가능 포인트를 찾고, 선행기술 조사나 특허 분석을 수행하는 역할을 많이 합니다. 면접에서는 특허법 자체를 깊게 물어보기보다 “기술을 이해하고 논리적으로 설명할 수 있는가”를 중요하게 볼 가능성이 큽니다. 전공 프로젝트, 회로, 제어, 전력전자 같은 본인 전공지식을 정리해두시는 것이 좋습니다. 또한 특허관리 직무는 연구원들과 협업이 많아서 문서 정리 능력, 커뮤니케이션, 논리적 사고를 중요하게 보는 편입니다. 영어 특허 문서를 접하는 경우도 있어 기술 영어 독해 역량도 도움이 됩니다. 보통은 전동화, 전장, 공조 관련 R&D 조직과 연계되어 배치되는 경우가 많다고 보시면 됩니다.
- 멘멘토 지니KT코상무 ∙ 채택률 64%
● 채택 부탁드립니다 ● 특허관리는 단순 행정업무라기보다 연구개발과 특허 사이를 연결하는 역할에 가깝습니다. 그래서 면접에서도 전공지식 자체보다 “기술을 이해하고 정리해서 설명할 수 있는지”를 꽤 중요하게 볼 가능성이 높습니다. 전기공학 전공이면 전동화, 열관리, 제어, 회로 관련 특허 대응 부서로 연결될 가능성이 있습니다. 보통 업무는 특허 출원 검토, 선행기술 조사, 경쟁사 특허 분석, 연구원과 변리사 사이 커뮤니케이션, 특허 리스크 검토 같은 방향입니다. 그래서 꼼꼼함, 문서 정리 능력, 논리적 사고를 중요하게 보는 편입니다. 면접에서는 “왜 특허관리 직무에 관심이 생겼는지”, “기술과 특허를 어떻게 연결해서 생각하는지”를 준비해두시면 좋습니다. 추가로 전공지식을 완벽히 암기하기보다 본인 전공 기술을 쉽게 설명하는 연습이 실제로 도움이 많이 됩니다.
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Q. 면접에서 회사 지원동기를 솔직하게 말하려고 합니다. 괜찮을까요?
사실 특정 회사를 희망한게 아니라 직무만 보고 구직활동을 해 왔기 때문에 회사에 대한 지원동기를 언급하기가 상당히 힘이 듭니다. 그래서 솔직하게 말을 하려고 하는데 예를들어, 저는 인사직무만을 바라보면서 구직을 했던 것이라 특별히 입사를 희망하는 회사는 없습니다. 그래서, 특별히 xxx여야 하는 이유는 없습니다. 하지만, 저 같은 경우는 일단 제것이 되었다 싶으면 애착을 가진다는 부존효과가 상당히 강한 편입니다. 그래서 봉급이 밀리면서도 폐업했던 회사를 쉽게 떠나지 못했고 제 핸드폰 역시 여전히 2g 폰입니다. 저는 다른 지원자분들 처럼 xxx여야 하는 특별한 이유는 없습니다. 하지만 저를 채용해 주시고 제가 xxx를 저의 집단으로 느낄 때 다른 어떤 사람들보다 강한 애착을 가지고 xxx를 위해 일할 것입니다. 라고 한다면 마이너스 일까용
Q. 여자나이 31 교직원 도전
대기업 건설사에서 4년간 근무하고, 대학교 계약 교직원으로 1년간 근무하다가 이제는 대학교 정규직 또는 공기업 준비중입니다. 컴활2급, 토익825, 한국사2급, 한자2급,운전면허,(그리고 정처리필기합격, 소방기사필기합격) 뭔가 제대로 되고 잇지 않다는 생각이 드네요..중구남방..ㅠ 나이 땜에 서류에서 떨어지는 건 아닌지 괜한 생각만 듭니다 어떻게 준비를 해나가야할지 조언 부탁드릴게요!!
Q. 공기업 여자나이 등 현실적조언 구합니다
안녕하세요, 공기업 공공기관 쪽 생각하고 있는 멘티입니다 ^^ 기초적인 질문도 양해부탁드립니다 ! 저는 28/국숭광명 3.2/어문전공/항공사 5년 /hsk6/tsc6/토익830 에 한국사와 컴활이 준비하려합니다. 제가 궁금한 것은 공기업공공기관의 1.여자 나이에 대한 암묵적인 상한선이 있는지? 입사자들의 평균 나이가 궁금합니다. 2.평균 준비기간이 어느정도되는지? 3.관계없는 직종에 근무했어도 관계없는지? 관련직종 인턴 등을 선호하는지. 궁금합니다 ^^ 현실적으로 전혀다른 분야에 근무하던 제가 준비를 한다면 가능한것인지. .궁금합니다
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